Menemukan
keberadaan senior profesional guna menempati posisi strategis suatu perusahaan
ternyata tidaklah mudah, terutama karena jumlah pasokan terbatas tetapi
permintaan tinggi. Untungnya kini sudah ada banyak perusahaan headhunter di Indonesia.
Dengan
memperkerjakan para senior bertalenta pastinya akan memberikan banyak
keuntungan bagi sebuah perusahaan. Sebab keberadaan mereka sudah mempunyai
pengalaman dan pengetahuan banyak sehingga dapat membantu kesuksesan dari suatu
bisnis.
Tetapi
sayangnya para senior biasanya justru tidak aktif dalam mempromosikan diri
mereka sehingga sangat sulit ditemukan. Disinilah, para perusahaan membutuhkan headhunter untuk membantu menemukan para
profesional senior tersebut.
Sekilas Tentang Headhunter
Banyak
dari Anda mungkin berpikir jika Head Hunter sama dengan Agen Rekrutmen (Recruitment Agency), padahal keduanya
berbeda. Meskipun sama-sama membantu perusahaan menemukan kandidat karyawan,
tetapi terdapat sejumlah perbedaan.
Headhunter mencari kandidat dengan cara yang
lebih spesifik dan selektif dibandingkan agensi rekrutmen biasa. Singkatnya,
headhunter berfokus membantu perusahaan menemukan talenta di level manajer
senior hingga posisi CEO.
Bukan
hanya itu saja, jaringan yang dimiliki oleh perusahaan head hunter cenderung lebih kuat di bidang tertentu. Head hunter biasanya juga akan terus
menjaga koneksi dengan para kandidat yang tidak lolos.
Di samping
itu, mereka juga akan menggunakan cara pencarian yang jauh lebih agresif
dibandingkan agen rekrutmen biasa. Ini juga termasuk kemampuan profesional
dalam mengakses talenta-talenta pasif.
Daftar 5 Perusahaan Headhunter Terbaik di Jakarta
Di
Jakarta, menemukan keberadaan dari perusahaan headhunter bukanlah hal yang sulit dilakukan, namun tidak semuanya
dapat menemukan talenta senior terbaik. Itulah mengapa pentingnya untuk
mengetahui Top 5 Headhunter Sejati di
Jakarta.
Untuk
panduan lengkap dari para ahli,
Anda sebaiknya membaca ini: Top Headhunter di Jakarta [Gambar Utama]
1.
ProCapita Headhunter Indonesia
ProCapita merupakan executive search firm terdepan yang ada
di Jakarta, Indonesia. Layanan ini mempunyai spesialisasi pencarian senior buat
perusahaan di berbagai bidang untuk posisi mulai C-level hingga manajer.
ProCapita mempunyai
jaringan profesional lebih dari 450 ribu yang dijamin berkualitas. Belum lagi
dengan para tim yang dimiliki oleh ProCapita berasal dari kelas satu dengan skill yang cukup mendalam. 1.000+
perekrutan eksekutif berhasil diselesaikan.
2.
Pedersen & Partners Indonesia
Pedersen & Partners hadir di Jakarta sejak
2012 sebagai bagian dari jaringan 50+ negara. Mereka fokus pada headhunting
eksekutif senior dengan pendekatan retained berbasis riset, memastikan pemetaan
pasar yang disiplin dan kandidat relevan lintas industri.
3.
Egon Zehnder Indonesia
Masuk ke jajaran headhunter di Indonesia berkualitas,
Egon Zehnder sudah beroperasi sejak 1990-an di Indonesia. Tidak heran jika
reputasi dari Egon Zehnder sudah tidak perlu diragukan lagi.
Mempunyai kantor pusat
di Jakarta, layanan ini sudah mempunyai 8 konsultan di Indonesia.
4.
Korn Ferry Indonesia
Tidak ketinggalan, Korn
Ferry Indonesia menjadi pilihan headhunter
berikutnya dimana wajib dipertimbangkan. Perusahaan yang bergerak di bidang executive head hunting dan konsultasi
ini dikenal mempunyai reputasi bagus lebih dari 30 tahun.
Korn Ferry mempunyai tim
konsultan senior yang mempunyai fokus pada proses rekrutmen Dewan dan C-Suite.
Sedangkan, cakupan industrinya seperti industri, teknologi, ilmu pengetahuan
hayati dan konsumen.
5.
Boyden Indonesia
Boyden adalah firma
executive search global dengan kantor di Jakarta sejak 2012. Mereka membantu
bisnis keluarga, perusahaan multinasional, dan brand yang berkembang pesat
merekrut pemimpin senior hingga manajemen menengah. Selain itu, Boyden
menawarkan solusi interim executive, memberi fleksibilitas tambahan bagi klien.
Manfaat Menggunakan Layanan Headhunter
Dengan
menggunakan layanan headhunter ini, menemukan tenaga kerja senior yang
profesional akan terasa lebih mudah dan efektif. Berikut adalah sejumlah
manfaat yang bisa diperoleh dengan mengandalkan jasa headhunter Indonesia.
1.
Proses Rekrutmen Akan Lebih
Efisien
Banyak perusahaan yang
tidak mempunyai waktu atau kesulitan dalam menemukan para profesional.
Untungnya, saat menggunakan headhunter,
maka kegiatan rekrutmen akan terasa lebih cepat sehingga bisa menghemat waktu.
2.
Kualitas Kandidat Tidak Perlu
Diragukan
Bukan hanya proses
rekrutmen yang efisien saja, tetapi headhunter
di Indonesia akan membantu Anda dalam menemukan kandidat berkualitas. Itu
tidak lain karena proses seleksi sangat ketat agar perusahaan dapat menemukan kandidat
paling relevan.
3.
Bisa Mengakses Talenta Pasif
Headhunter juga akan membantu klien untuk mendapatkan akses ke talenta yang
pasif alias tidak aktif bekerja. Tetapi mereka mempunyai kualifikasi yang cocok
dengan posisi terkait.
4.
Proses Kelola Risiko Lebih Optimal
Headhunter dapat membantu proses pengelolaan risiko lebih optimal karena
adanya proses penyaringan secara menyeluruh terkait kualifikasi kandidat. Sebab
proses rekrutmen yang tidak dilakukan dengan cara kurang tepat akan menyebabkan
risiko.
Dari daftar top 5 headhunter di Jakarta di
atas, ProCapita adalah pilihan paling terdepan untuk membantu menemukan para
talenta senior yang berpengalaman dan profesional. Terlebih lagi layanan ini
sudah mempunyai tim riset in-house
yang punya dedikasi sangat tinggi.